Connaître ses droits - Anavezout e wirioù

Le droit, et particulièrement le droit du travail, privé ou public, n’est qu’un outil au service des luttes.

Il est bon de le connaître, mais rien ne vaut cependant la résistance collective et la solidarité sur les lieux de travail, car trop souvent, le droit ou son interprétation sont en défaveur des salariéEs et des opprimés.

Le guide du travailleurs saisonnier

  • Les brochures de Sud-Education 22

Action des adhérent-es

Brochure « action des adhérent-es » de sud-education 22

Assistant-es d’éducation

brochure asen sud educ 22

Les droits à congés pour maladie CMO-CLM-CLD


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 30 juin 2022

AED - AESH Contrats à durée indéterminée - Cdisation

Les AESH comme les autres contractuel.les bénéficient depuis plusieurs années du droit au CDI, après 6 ans de CDD sans interruption de plus de 4 mois.
C’est le cas à présent des AED, si ce n’est que le décret d’application n’est pas encore sorti .
Le Rectorat nous confirme qu’il tient compte de la (...)

jeudi 9 juin 2022

La formation syndicale

On parle ici du « congé de formation économique, sociale et syndicale »
Tout.e salarié.e qui souhaite participer à des stages ou sessions de formation économique et sociale ou de formation syndicale organisés par des centres rattachés à des organisations syndicales de salariés reconnues représentatives (...)

samedi 29 mai 2021
par  sud-education22

Mise à jour sur les ASA « personnes vulnérables »

Depuis le 25 mai, nos hiérarchies en Bretagne « peinaient » à reconnaître les droits des personnes vulnérables à bénéficier d’ASA, et cherchaient à limiter les droits au télétravail ou au placement en autorisation d’absence (ASA). Elles commencaient à parler de « fin de l’état d’urgence » et donc de remise (...)

vendredi 13 novembre 2020

Personnes vulnérables, télétravail, autorisations d’absences (ASA) : le double discours du gouvernement.

Depuis le début de la crise sanitaire, le gouvernement multiplie les ordres et contrordres. Les dernières en date concernent la question des personnes vulnérables, de leurs droits et obligations.
On a eu successivement un premier texte en mai, qui définissait des critères de vulnérabilité, puis un (...)

jeudi 12 novembre 2020

Covid 19 : quels sont nos droits et nos obligations ?

La situation comme les directives du ministère évoluant très vite, Sud-Education met à jour les informations disponibles ici :
Covid 19 : quels sont mes droits et mes obligations ?
La circulaire du 10 novembre 2020 relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’État des personnes (...)

mardi 28 avril 2020

Nos droits : mise au point sur le droit de retrait

Qu’est-ce que le droit de retrait ?
Article 5-6 du décret 82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique « I. - L’agent alerte immédiatement l’autorité administrative compétente de toute situation de travail dont il a un (...)

dimanche 29 mars 2020

Loi d’état d’urgence sanitaire : quels sont nos droits ?

La loi 2020-290 qui établit « l’état d’urgence sanitaire » ouvre beaucoup de possibilités au gouvernement, y compris celles de limiter des droits constitutionnels (liberté de circuler, etc...) pour la durée de la crise (on sait quand ça commence, pas quand ça finit). Ces possibilités dépendent des (...)

vendredi 11 octobre 2019

Rendez-vous de carrière : injustice et arbitraire

Cette année encore, de nombreu.ses collègues font part de leur mécontentement à propos du déroulement des « rendez-vous de carrière » et des compte-rendus reçus. Parallèlement le ministère vient de prendre un nouvel arrêté publié au JO le 6 juillet qui modifie la procédure du rdv de carrière pour la rentrée (...)