Connaître ses droits

Le droit, et particulièrement le droit du travail, privé ou public, n’est qu’un outil au service des luttes.

Il est bon de le connaître, mais rien ne vaut cependant la résistance collective et la solidarité sur les lieux de travail, car trop souvent, le droit ou son interprétation sont en défaveur des salariéEs et des opprimés.

Le guide du travailleurs saisonnier

  • Les brochures de Sud-Education 22

Action des adhérent-es

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Brochure « action des adhérent-es » de sud-education 22

Assistant-es d’éducation

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brochure asen sud educ 22

Les droits à congés pour maladie CMO-CLM-CLD

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Articles publiés dans cette rubrique

mardi 28 avril 2020

Nos droits : mise au point sur le droit de retrait

Qu’est-ce que le droit de retrait ?
Article 5-6 du décret 82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique « I. - L’agent alerte immédiatement l’autorité administrative compétente de toute situation de travail dont il a un (...)

dimanche 29 mars 2020

Loi d’état d’urgence sanitaire : quels sont nos droits ?

La loi 2020-290 qui établit « l’état d’urgence sanitaire » ouvre beaucoup de possibilités au gouvernement, y compris celles de limiter des droits constitutionnels (liberté de circuler, etc...) pour la durée de la crise (on sait quand ça commence, pas quand ça finit). Ces possibilités dépendent des (...)

vendredi 11 octobre 2019

Rendez-vous de carrière : injustice et arbitraire

Cette année encore, de nombreu.ses collègues font part de leur mécontentement à propos du déroulement des « rendez-vous de carrière » et des compte-rendus reçus. Parallèlement le ministère vient de prendre un nouvel arrêté publié au JO le 6 juillet qui modifie la procédure du rdv de carrière pour la rentrée (...)

vendredi 11 janvier 2019

Communiqués de la Fédération Sud-Education

1 ) Si, M. Blanquer : la liberté d’expression est bien garantie aux fonctionnaires !
Le ministre Blanquer a manifestement un problème avec la liberté d’opinion des fonctionnaires et son corollaire, leur liberté d’expression. Il a ainsi introduit dans l’article 1 de son projet de loi un article qu’il (...)

vendredi 16 décembre 2016

CUI/CAE : Sud Education 22 interpelle la Directrice Académique !

Les personnes employées dans le cadre d’un contrat d’accompagnement pour l’emploi (CUI-CAE) signent dans le département des contrats de 20h hebdomadaires. Pourtant, elles sont contraintes à travailler 24h (payées 20) au prétexte de compenser les périodes non travaillées durant les vacances scolaires. (...)

vendredi 4 novembre 2016

Face à la hiérarchie : quelques gestes de prévention ou de premiers secours

Les conflits avec un supérieur hiérarchique peuvent prendre plusieurs formes : tracasseries, déstabilisation, sanctions, harcèlement... Dans tous les cas, des précautions sont à prendre : • Ne pas considérer le supérieur comme un interlocuteur comme un autre, un « égal » pour se confier. Nos paroles (...)

vendredi 5 juin 2015

Hiérarchie dans l’Education Nationale : comment survivre ?

Pressions hiérarchiques, harcèlement, vexations en tout genre, abus de pouvoir sont devenus un mode de gestion des personnels, tant dans le secteur privé que dans le public. Avec l’individualisation des relations, chacunE tend à se sentir seulE et démuniE devant les petits chefs et, parfois, les (...)

lundi 18 novembre 2013

Travail gratuit dans l’Education nationale : cela ne peut plus durer !

Les conditions de travail des personnels dans l’Éducation nationale sont mauvaises, comme l’a démontré cette année une étude de la Direction de l’Évaluation et de la Prospective et de la Performance : pour les enseignant-es, nous travaillons en moyenne 44h par semaine dans le primaire, 41h dans le (...)

Brèves

21 mai 2013 - Mutation et prise en compte des enfants à naitre

Alors que nous préparons le groupe de travail qui examinera les barèmes et voeux des collègues du (...)

16 mai 2013 - Vraiment, dans l’académie de Rennes plus qu’ailleurs, mieux vaux être en bonne santé !

La ligne budgétaire 14, celle des crédits de fonds d’insertion, est à sec depuis plusieurs mois. (...)

14 mai 2013 - Dans l’académie de Rennes plus qu’ailleurs, mieux vaut être en bonne santé...

Au groupe de travail pour l’attribution de la bonification handicap pour les personnels du (...)