Les travailleurs précaires ont des droits !

Le plus souvent, pensant profiter d’une main-d’œuvre bon marché sans bourse délier, l’ Éducation Nationale n’a pas respecté ses obligations de formation en faveur des contrats dits « aidés », type CUI par exemple.

Des conseils de Prud’hommes continuent donc de requalifier ces contrats en CDI, et donc condamnent les établissements employeurs. Les salariés obtiennent donc la requalification de leur contrat en CDI, des indemnités pour « licenciement sans cause réelle ni sérieuse », et d’auters indemnités pour absence de formation.

Le conseil des Prud’hommes de Thouars, après d’autres, en a encore fait la preuve, et de nombreux dossiers ont aussi été déposés en Bretagne. Affaires à suivre donc !

Précaires, il faut faire respecter nos droits !